Los empleados y especialistas polacos son apreciados por los empleadores extranjeros fundamentalmete por sus altas cualificaciones profesionales, formación, creatividad, conocimiento de idiomas, eficiencia y disciplina en el trabajo, así como por su habilidad de asimilación social y adaptación a las nuevas condiciones de trabajo.

La contratación para trabajar en el extranjero, que constituye una parte de la oferta de meetingpoint, es la propuesta dirigida a empleadores extranjeros para contratar a trabajadores polacos en diferentes puestos de diversos sectores, sobre todo, empleados:

• técnicos
• especialistas
• trabajadores cualificados

La garantía de encontrar por meetingpoint los mas buscados y apreciados empleados, que cumplan los requisitos requeridos por el cliente, la constituye el conocimiento de la realidad del mercado laboral en Polonia y en el extranjero. La permamente colaboración con empresarios polacos y extranjeros, organizaciones que asocian los empresarios y representantes de la administración local y nacional asegura a meetingpoint un acceso directo a la información sobre el mercado, permitiéndole una realización competente de los proyectos extranjeros.

La práctica adquirida y las herramientas usadas facilitan a meetingpoint la realización de los proyectos de contratación a distancia, reduciendo al mínimo la necesidad de encuentros personales con el cliente. Nuestro asesoramiento, formularios estandares, posibilidades técnicas y conocimiento de idiomas de nuestros consultores (polaco, inglés, alemán, francés y español) permiten una permanente, directa y eficaz comunicación entre la empresa y el cliente extranjero. Según el tipo de encargo, los consultores de meetingpoint están dispuestos a acudir a la sede del cliente.

meetingpoint funciona también a través de la red de socios, colaborando con empresas extranjeras de asesoramiento personal, empresas comerciales, cámaras de comercio, organizaciones y representaciones regionales.

La oferta de meetingpoint para los clientes extranjeros abarca entre otros aspectos:

• la preparación de un esquema profesional del puesto
• la búsqueda y selección de candidatos
• la preparación de informes y estadísticas para el cliente
• la preparación de información para el candidato sobre las condiciones de empleo y las formalidades indispensables
• un programa de cursos para los candidatos aceptados (p.e. cursos de idiomas)*.

* Para los candidatos seleccionados, meetingpoint organiza cursos de preparación para el desempeño del puesto de trabajo en el extranjero. Respecto a esto la empresa ofrece cursos de formación, de idiomas y de aculturación que permiten una mejor adaptación del empleado al puesto del trabajo en un ambiente internacional.